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西语在外留学人员就业更受青睐

2017-4-25 9:46:12  来源:一起去留学 阅读(554人参与) 收藏本文
导读:多年来,西班牙语专业毕业生一直有比较好的就业前景。虽然1999年后中国高校连续采取扩招政策,从2003年开始全国毕业生整体就业形势严峻,但是据北京外国语大学、上海外国语大学、首都师范大学、南京大学、广东外语外贸大学等6所学校提供的信息,西班牙语专业毕业生一次就业率可以达到100%,与其他外语专业毕业生相比名列前茅。

西语在外留学人员就业更受青睐

1.就业前景

    多年来,西班牙语专业毕业生一直有比较好的就业前景。虽然1999年后中国高校连续采取扩招政策,从2003年开始全国毕业生整体就业形势严峻,但是据北京外国语大学、上海外国语大学、首都师范大学、南京大学、广东外语外贸大学等6所学校提供的信息,西班牙语专业毕业生一次就业率可以达到100%,与其他外语专业毕业生相比名列前茅。

2.就业去向

    虽然一直很容易就业,但是西班牙语毕业生的去向已经发生了很大变化。郑书九教授介绍,过去大部分人的第一选择是中央机关:“我是1975年毕业,全班有45个学生,其中去外交部20个、新华社15个,北外留了5个老师,其余人大部分去了央企。”

    记者采访了北京语言大学、上海外国语大学、南京大学、四川大学、西南科技大学的多位老师和学生发现,目前中央部委和国有企业在就业中所占的比例越来越小,但随着与西语国家有交往需要的省份越来越多,民营企业对西语人才的需求增长迅速,其中电子商务、中小企业都是新的就业方向。

3.就业现状

    记者采访了多家西语用人单位,尚未发现明显的供大于求的现象。中国机械设备工程股份有限公司的相关负责人表示,该公司目前拥有能参与谈判的高级翻译、以及能在施工现场日常交流的西语人才共上百人,每年还要新招10余名,与过去相比,现在高水平的西语人才更容易招到了。

4.留学人员优势

    “总体来讲西班牙语专业毕业生不存在就业难,存在的问题是择业难”,上海外国语大学的陆经生教授说,“学生择业受到各择各种因素的影响,比如安全问题、拉美在中国的形象问题,导致很多毕业生害怕去海外工作;另外目前学校的男女生比例不合理,男生不到20%,女生到拉美去则更受影响。这都是困扰我们的问题。”

    为了解决“外派难”,企业的招聘方式也发生了一些变化。中国一家在几乎所有的西语国家都有人员常驻的工程类公司表示,目前公司有三分之一的员工开始从国外招聘,在外留学的华人成为其主要目标。这样的人才不仅有很好的语言水平和海外适应能力,留学所学的财务、商务、工程等专业也会让他们更容易成为技术型人才,而不仅仅是作为翻译。

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